Русский  |  English

Приглашаем поддержать новую рабочую группу - "Права Человека в Тибете"


Версия для печатиВерсия для печати
Дата публикации: 
23.12.2009

Дорогие друзья!

Приглашаем вас к сотрудничеству в рамках новой международной группы Молодежного Правозащитного Движения«Права человека в Тибете». Эта группа создается людьми, которые, осознавая удручающую ситуацию с правами человека в этой стране, хотят рассказать об этом миру и призвать людей из разных городов и стран к совместным действиям в защиту прав тибетцев.

Ситуация в Тибете

Ситуация в Тибете остается напряженной более 50 лет. В 1949-50 г. г. в независимый Тибет вторглись китайские коммунисты. Правитель Тибета - Далай-лама XIV - был вынужден оставить Лхасу (столицу Тибета) и бежать в Индию. С тех пор в Тибете не прекращается насилие. Мирных людей заставляют отказываться от своих религиозных убеждений, запрещают говорить на родном языке, хранить дома фотографии Далай-ламы, произносить его имя и даже думать (!) о нем. Монахов сажают в тюрьмы, пытают и убивают. Дети не имеют возможности учиться.

Тибетцы не претендуют на экономическую и политическую независимость от Китая. Они просят лишь о том, чтобы им позволили сохранить свою культуру и религию, позволили говорить на своем языке и обучать детей. Они говорят, в сущности, лишь о неотъемлемых правах человека: на жизнь, на свободу, на личную неприкосновенность...

Права человека в Тибете и других странах

Мы считаем, что в мире все взаимосвязано. И проблема Тибета – это духовная, культурная и правозащитная проблема всего мира. Тысячи людей становятся жертвами насилия в Тибете, их жизни ежеминутно находятся под угрозой.

Тибетцам очень нужна наша помощь и поддержка, наша солидарность. Далай-лама просит распространять информацию о том, что происходит в Тибете, чтобы как можно больше людей знали о том, что рядом с ними гибнут люди и уничтожается уникальная страна. Подробнее о сегодняшнем Тибете можно прочесть здесь (http://savetibet.ru/category/tibet/).

Скептики могут справедливо заметить, что и в других странах (включая и наши с вами) немало проблем, в том числе и с правами человека. Но невозможно жить в мире в отрыве от других людей. Бессмысленно отворачиваться от чужих бед, сосредотачиваясь только на своих. Это, как минимум, недальновидно, ведь, если мы не будем приходить друг другу на помощь, то так и будем бороться поодиночке.

Мы не претендуем на исключительность и универсальность наших предложений. Вопрос Тибета стоит в мире несколько десятков лет и не находит своего решения, несмотря на участие и сочувствие многих людей во всем мире. Но мы считаем важным продолжать привлекать внимание к этой проблеме и требовать соблюдения прав человека на территории Тибета.

Наши предложения

Мы будем поднимать проблему нарушения прав человека в Тибете, освещая события, информация о которых, пусть скудно, но проникает силами разных смелых людей, бывающих в этой стране.

Мы будем устраивать публичные акции поддержки и солидарности с гражданами Тибета и активистами, выступающими в защиту тибетцев по всему миру, показывать кино о ситуации в Тибете и проводить другие просветительские мероприятия.

Мы будем рассказывать о том, что еще осталось от прекрасной страны и о том, что каждый из нас может сделать для нее.

Мы будем делать новостную ленту о событиях в Тибете для тех, кто хочет знать больше о современной ситуации.

Мы готовы расширять спектр действий и открыты новым предложениям!

Как присоединиться

Если вас заинтересовало участие в международной группе "Права человека в Тибете", вы можете сообщить о своем желании, а также о предложениях и идеях по адресу: openuptibet@YHRM.org либо присоединиться к сообществу в ЖЖ – openuptibet.livejournal.com

 

Инициативная группа МПД «Права человека в Тибете»:
Юлия Башинова, Участник МПД
Анастасия Никитина, Член Координационного Совета МПД
Веник Дмитрошкин, Корреспондент МПД
Алена Объездчикова, Член Координационно Совета МПД, международный секретарь МПД
Виктория Громова, Член Координационного Совета МПД



 

© yhrm.org, 2001-2011 г.   Тел.:  +7 (473) 255-39-47   E-mail: admin@yhrm.org