Русский  |  English

Уволенный за жестокое обращение с ребенком директор считает увольнение незаконным


Версия для печатиВерсия для печати
Дата публикации: 
05.06.2008

10 июня 2008 года в Медведевском районном суде будет проходить слушание по исковым требованиям бывшего директора школы Семенова Н.В. о компенсации морального вреда, причиненного распространением порочащих его честь, достоинство и деловую репутацию сведений.

Напомним, что бывший директор был уволен за то, что на протяжении последних лет директор проявлял к пятикласснику Тимуру Мурадову повышенное внимание: «необоснованно придирался к внешнему виду, акцентировал внимание на активном недостойном поведении ученика, заставлял писать объяснительные, доводил его до слез, заявлял перед коллективом преподавателей, что выживет Тимура из школы».

В суде Семенов поставил под сомнение законность своего увольнения, однако, Медведевский районный суд отказал бывшему директору в восстановлении на работе.

В конце прошлой недели на заседании судебной коллегии Верховного суда Республики Марий Эл рассматривалась кассационная жалоба депутата Семенова Н.В. на решение Медведевского районного суда от 18 апреля 2008 года об отказе в восстановлении его на должность директора школы. Верховный суд оставил решение суда первой инстанции без изменения.

Все эти факты свидетельствуют о том, что депутат Семенов применял методы воспитания, связанные с психическим насилием над учеником.

Несмотря на то, что в суде не раз были подтверждены обстоятельства жестокого обращения с ребенком, неугомонный депутат хочет взыскать компенсацию морального вреда за первое его увольнение. Тогда отделом образования и по делам молодежи администрации МО «Медведевский муниципальный район» была нарушена процедура увольнения. Это, по его словам, причинило ему большие моральные страдания.

Интересно, что в настоящее время депутату Семенову предъявлено обвинение по ч.3 статьи 160 УК РФ. По версии следствия, он в период работы директором Нужъяльской средней школы продал в личных целях 8 тонн каменного угля, выделенного администрацией района на отопление школы.

Выходит так, что, думая о своей собственной «шкуре» и желая получить компенсацию за моральные страдания, Семенов мало беспокоился о страданиях детей, мерзнущих в неотапливаемой школе.

«Иск Семенова о компенсации морального вреда не должен подлежать удовлетворению. Несмотря на то, что первым решением районного суда он был восстановлен, в последующем отдел образования его уволил снова. И суд первой инстанции, и Верховный суд признали это увольнение законным именно по причине жестокого обращения с учеником, предусмотренного ст.336 ч. 2 ТК РФ », - комментирует юрист РОО «Человек и Закон» Олег Плотников.


Дополнительная информациея:
пресс-секретарь РОО «Человек и Закон» Пименова Юлия
тел.:(8362) 41-81-52



 

© yhrm.org, 2001-2011 г.   Тел.:  +7 (473) 255-39-47   E-mail: admin@yhrm.org